この記事はログイン後にお読みいただけます。
【ハラスメント対策】行為者の処分と被害者のケア。ハラスメントがなくても対応は必要
採用・教育・人事労務
2024.12.13
採用・教育・人事労務
2024.12.13
【ハラスメント対策】行為者の処分と被害者のケア。ハラスメントがなくても対応は必要
事実確認の結果、ハラスメントがあったことが明らかになった場合の、行為者に対する懲戒処分の留意点や裁判例、被害者ケアのポイントを紹介します。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
執筆者
日本情報マート
中小企業の頼れる情報源として、経営者の意思決定をサポートするコンテンツを配信。「売上向上」「業界動向」「開業収支」「人材育成」「朝礼スピーチ」など2000本を超えるコンテンツのほか、年間200件以上の市場調査も実施。現在、50を超える金融機関に情報提供中。
この記事を読んだ人はこんな記事も読んでいます
2024.12.20
NEW【3分で分かる個人情報保護（6）】個人データを第三者に渡しても良い？
2024.12.20
NEW【かんたん所得税（4）】見逃したら損をする。所得税の負担を減らす方法を教えます
2024.12.19
NEW【人事はつらいよ】妊娠した女性社員を気遣って業務を軽くしたのにマタハラ？
2024.12.18
NEW【3分で分かる個人情報保護（5）】個人データの漏えい等が発覚したら、どうすればいいの？
2024.12.18
NEW【かんたん所得税（3）】計算の肝は「分離課税・総合課税」と「損益通算」
2024.12.17
NEW「ガンプラ」人気で市場が拡大！ プラモデルの需要動向
